شرایط و قوانین مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری

کشور نروژ یکی از کشورهای مدرن و زیبای اروپایی است که از گذشته تا کنون یکی از مقاصد مهاجران ایرانی بوده است. از کل افراد مهاجر به این کشور حدود یک سوم از راه شغل و کار به این کشور مهاجرت کرده اند و مهاجران براساس توانایی ها و علم و دانش خود مشغول به کار می‎شوند. رونق کسب و کار و رشد بازار تجاری و امنیت بالای شغلی باعث شده تا مهاجران با داشتن بهترین شغل در این کشور فعالیت داشته باشند. رایگان بودن تحصیل در دانشگاه ها، بالا بودن کیفیت و سطح بالای دانشگاه و مدارک دانشگاهی، باعث شده تا مهاجران با داشتن اطمینان از آینده شغلی خود در این کشور مشغول به تحصیل شوند. سطح امنیت و رفاه بالا در این کشور باعث شده تا متقاضیان بتوانند قسمتی از درآمد خود را پس انداز کنند. وجود شرایط اقتصادی عالی، بیمه های درمانی بسیار خوب و آزادی های مدنی باعث شده تا مهاجران از اقامت و زندگی در این کشور نهایت رضایت را داشته باشند. کشور نروژ همواره یکی از مقاصد مهاجران تحصیلی و کاری ایرانیان است. متخصصان و کارشناسان موسسه مهاجرتی هلی ویزا در این نوشتار شرایط مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری را بررسی کرده اند. اگر قصد مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری را دارید، مطالعه این مطلب را از دست ندهید.

دلایل مهاجرت به نروژ برای پرستاران

جهت مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری باید موارد بسیاری را مورد بررسی قرار دهیم. معادل سازی یکی از مهم ترین این موارد است. کشور نروژ جهت پذیرش مدرک پرستاری، مدارک تحصیلی پرستاران را معادل سازی می‎کند که برای این امر باید در دوره های تخصصی ، ارزیابی مدرک و آزمون های مربوطه شرکت کنند. نیازمندی کشور نروژ به پرستاران مهاجر، یکی از موارد مهم دیگر انتخاب نروژ برای مهاجرت است و شرایط برای ادامه تحصیل پرستارانی که به نروژ مهاجرت کرده اند، همواره فراهم است. پرستاران این امکان را دارند که با دریافت پذیرش از دانشگاه های نروژ در رشته های تخصصی، تحصیلات خود را ادامه دهند. پرستاران می‎توانند با دریافت مجوز کار، در نروژ مشغول به کار شوند. امکان همراهی خانواده پرستار مهاجر به نروژ نیز وجود دارد. پرستاران متاهل قادر هستند همسر و خانواده خود را به نروژ بیاورند. نکته حائز اهمیت دیگر این است که کشور نروژ برای شغل پرستاری محدویت سنی ندارد و ارائه دهنده تمامی مقاطع تحصیلی پرستاری است.

معادل سازی مدرک پرستاری در کشور نروژ

جهت مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری، پرستاران مهاجر باید مدرک تحصیلی خود را در نروژ معادل سازی کنند که شامل ارزیابی مدرک تحصیلی و شرکت در آزمون ها و مصاحبه های علمی است. در وهله اول متقاضی باید مدرک تحصیلی خود را به کشور نروژ ارسال کرده و پس از اینکه صحت علمی مدارک توسط کشور نروژ تایید شد، متقاضی قادر است با دریافت ویزای معادل سازی وارد این کشور شود. پس از دریافت ویزای معادل سازی متقاضی باید در دوره های آمادگی زبان نروژی شرکت کرده و زبان نروژی را فرا بگیرد. طول مدت دوره آمادگی زبان متفاوت بوده و از 6 ماه تا یک سال متغیر است. پس از کسب نمره لازم در آزمون زبان و دریافت گواهی مهارت زبان نروژی، امکان اشتغال در مراکز درمانی برای متقاضی فراهم می‎شود.

جهت معادل سازی مدرک پرستاری، مدارکی مانند مدرک لیسانس پرستاری از دانشگاه معتبر، گواهی تمکن مالی، مدارک لازم دال بر اتمام دوره طرح پرستاری، سند ازدواج و شناسنامه فرزندان می‎بایست ارائه شوند. لازم به ذکر است متقاضی جهت معادل سازی مدرک پرستاری به ارائه مدرک زبان انگلیسی نیاز ندارد، اما داشتن آن یک مزیت مهم محسوب میشود.

شرایط دریافت ویزای کار پرستاری در نروژ

کشور نروژ به متخصصان شغلی ماهر نیاز دارد و متقاضی دریافت ویزای کار پرستاری در نروژ باید از تخصص های کاری و حرفه ای لازم برخوردار باشد. در هر کشور متقاضیان کار و اشتغال باید بنابر شغل های مورد نیاز در آن کشور جهت دریافت ویزای کار اقدام کنند. کارفرماهای نروژی ابتدا نیروهای نروژی و اروپایی را در نظر میگیرند، اما متقاضیان با تخصص کاری خاص و مهارت ویژه در پرستاری در اولویت استخدام قرار دارند. یکی از بهترین راه های مهاجرت به نروژ اخذ ویزای کار است، زیرا در نروژ امنیت شغلی و فرصت های شغلی بسیار و سطح بالای درآمد وجود دارد. متقاضیان جهت اخذ ویزای کار پرستاری در کشور نروژ قادر هستند به دو روش پیشنهاد کار Job Offer و جست و جوی کار Job Seeker اقدام کنند.

مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری به روش پیشنهاد کار

پرستاران مهاجر پس از پیدا کردن کارفرمای نروژی و برخورداری از دعوتنامه کاری از سوی کارفرما و امضای قرارداد با او میتوانند ویزای کار نروژ را ردیافت کنند. لازم به ذکر است کارفرمایان نروژی در درجه اول و دوم پرستاران بومی نروژی و اروپایی را در اولویت استخدام قرار میدهند و در صورتی که نیروی کار نروژی یا اروپایی نیافتند، اقدام به استخدام و عقد قرارداد با پرستاران خارجی می‎کنند. در این روش اخذ ویزای کار چندان آسان نیست؛ زیرا کارفرمای نروژی در صورتی با پرستاران ایرانی قرارداد میببندد که در نروژ و دیگر کشورهای اروپا شهروندی را پیدا نکنند و به طور کلی شرایط برای متقاضیان ایرانی کمی پیچیده به نظر میرسد.

دریافت ویزای پرستاری نروژ از روش جست و جوی کار

جهت مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری، پرستار مهاجر میتواند از روش فرصت جست و جوی کار یک ساله در نروژ به جست و جوی کار بپردازد و از این راه ویزای کار نروژ را دریافت کند. در این روش جهت دریافت ویزای کار، متقاضی باید از تمکن مالی 20500 کرون برخوردار باشد و قادر باشد هزینه های زندگی خود را در این مدت یک ساله تامین کند. جهت دریافت ویزای کار به روش جست و جوی کار داشتن شرایطی لازم و ضروری است. داشتن مهارت کاری و تجربه حرفه ای، یکی از این شرایط است. سوابق کاری و حرفه ای متقاضی و تحصیلات دانشگاهی او و داشتن مدرک معتبر از دانشگاه های معتبر، امتیازاتی موثر و مثبت جهت دریافت ویزای کار پرستاری در نروژ است. متقاضی در این روش باید به مدت 3 سال مهارت حرفه ای و کاری لازم را فرا بگیرد و هنگام عقد قرارداد با کارفرمای نروژی می بایست مواردی را مد نظر قرار دهد.

مدارک لازم جهت مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری

جهت مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری مدارک زیر مورد نیاز است :

• آخرین مدرک تحصیلی و ریز نمرات
• ارائه گواهی تمکن مالی
• گواهی مهارت زبان نروژی و یا گواهی شرکت در کلاس های آمادگی زبان نروژی
• گواهی عدم سوء پیشینه
• گواهی سلامت پزشکی متقاضی
• ارائه انگیزه نامه
• پاسپورت و شناسنامه
• بیمه سلامت
• مدرک زبان انگلیسی آیلتس 6

ویزای معادل سازی پرستاری در نروژ

کشور نروژ جهت بکارگیری پرستاران ویزای 2 ساله را ویژه پرستاران مهاجر صادر میکند که برای ورود پرستاران به نروژ و یادگیری زبان نروژی و سپری کردن دوره های معادل سازی به آنها اعطا میشود. پرستاران متقاضی باید در کلاس های آمادگی زبان نروژی شرکت کنند و گواهی زبان نروژی در سطح B2 را دریافت کنند. امکان اشتغال همزمان با گذراندن دوره های معادل سازی، مهم ترین مزیت ویزای پرستاری نروژ است.

مراحل معادل سازی مدرک پرستاری در نروژ به صورت زیر است :

• دریافت مدرک زبان نروژی در سطح B2
• اخذ نمره لازم از آزمون زبان نروژی
• شرکت کردن در دوره کارآموزی پرستاری و دریافت نمره لازم
• اشتغال در حرفه پرستاری

میزان حقوق پرستاران در نروژ

کشور نروژ یکی از توسعه یافته ترین و صنعتی ترین کشورهای جهان است و از باکیفیت ترین استانداردهای زندگی برخوردار است. اقتصاد نروژ بر پایه نفت است. پرستاران با اشتغال در نروژ قادر هستند در این کشور زندگی بسیار خوبی برای خود بسازند. میزان حقوق و دستمزد پرستاران، یکی از مهم ترین موارد در قرارداد است که نباید از متوسط حقوق پرداختی در این کشور کمتر باشد. اگر متقاضی پس از اینکه مدتی را به کار مشغول شد، تصمیم بگیرد کارفرمای خود را تغییر دهد به دریافت مجوز جدید کار نیاز ندارد. اما اگر بنا به دلایلی شغل خود را از دست بدهد، باید در عرض 7 روز این موضوع را به پلیس نروژ اعلام کند و تا 6 ماه میتواند در نروژ به جست و جوی کار بپردازد.  در کشور نروژ میانگین درآمد پرستاران حدود 27000 هزار کرون در سال است. اما گر پرستار مدرک کارشناسی داشته باشد، در حدود 356000 کرون به صورت سالیانه دریافت میکند. پرستاران با مدرک کارشناسی ارشد حدود 678000 کرون دریافت میکنند. پرستاران با مدرک بالاتر از کارشناسی ارشد و دارای تجربه و سوابق کاری تا 932000 کرون در سال نیز افزایش درآمد خواهند داشت.

مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری و ویزای همراه

اخذ ویزای همراه برای همسر و فرزندان، مهم ترین مزیت مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری است. مهاجرت همزمان پرستار به همراه خانواده، مزیت مهم دیگر است. همچنین همسر پرستار مهاجر قادر است به طور تمام وقت در نروژ مشغول به کار شود. فرزندان پرستار نیز امکان تحصیل رایگان در نروژ را دارند.

اخذ اقامت دائم برای پرستاران

پرستار مهاجر با دریافت ویزای کار پرستاری نروژ قادر است در این کشور مشغول به کار شود و پس از اشتغال به مدت 3 سال میتواند جهت اخذ اقامت دائم اقدام کند. دانشجویان هم پس از فارغ التحصیلی می توانند  کار مورد نظر خود رابیابند و با دریافت ویزای کار اقامت دائم نروژ را دریافت کنند. پرستاران با دریافت اقامت نروژ تنها در صورتی که 7 سال در نروژ کار و زندگی کرده باشند، قادر هستند تابعیت نروژ را نیز دریافت کنند.

دریافت تابیعت و شهروندی نروژ

پرستاران جهت دریافت تابعیت و شهروندی نروژ می بایست 7 سال در نروژ زندگی و کار کنند و در ابتدا با دریافت ویزای کار مشغول به کار شوند و بعد از 3 سال کار و زندگی قادر خواهند بود اقامت دائم این کشور را به دست آورند. با دریافت تابعیت نروژ متقاضی این امکان را دارد که جهت دریافت پاسپورت نروژ نیز اقدام کند.
از نظر ارزش و اعتبار، پاسپورت نروژ در رتبه چهارمین پاسپورت معتبر جهان است و متقاضی با این پاسپورت امکان رفت و آمد به 170 کشور جهان را بدون ویزا دارد. داشتن اقامت دائم نروژ، شرط مهم جهت دریافت تابعیت است. شروط مهم دیگربرای دریافت تابعیت نروژ عبارتند از :

• عدم سوئ پیشینه
• داشتن اقامت دائم نروژ
• تسلط به زبان نروژی
• زندگی و اشتغال به مدت ۷ سال در نروژ
• پرداخت به موقع مالیات ها

مزیت های مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری

مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری و دریافت اقامت این کشور مزیت های زیادی را برای پرستاران مهاجر به دنبال دارد که مهمترین آنها عبارتند از :

1. یادگیری زبان نروژی با هزینه های بسیار کم
2. امکان دریافت ویزای همراه
3. امکان کار و اشتغال پرستار همزمان با معادل سازی مدارک
4. امکان دریافت مجوز کار پاره وقت برای پرستار
5. امکان کسب اقامت دائم نروژ پس از 5 سال اشتغال
6. برخورداری از بالاترین استانداردهای جهانی جهت زندگی در میان کشورهای دنیا
7. زندگی اجتماعی با برابری جنسیتی
8. بهره مندی از دانشگاه های معتبر و جهانی
9. بهره مندی از امکانات پزشکی و رفاهی در سطح بالا

حرف آخر هلی ویزا

در این مطلب که توسط موسسه هلی ویزا نوشته شده است، به بررسی شرایط مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری پرداختیم و شرایط را به صورت دقیق و علمی مورد بررسی قرار دادیم. پرستاران ایرانی جهت مهاجرت به نروژ می بایست به مواردی مانند نیازمندی نروژ به مدرک پرستاری، پذیرش در آزمون معادل سازی، شرایط سنی و امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر و درآمد را در نظر داشته باشند.

اگر برای مهاجرت به نروژ با مدرک پرستاری به دریافت اطلاعات بیشتری نیاز دارید، میتوانید با بهره مندی از خدمات مشاوره موسسه مهاجرتی هلی ویزا بهترین تصمیم خود را بگیرید. اگر قصد دارید با روش های مهاجرت به کشورهای اروپایی و دیگر کشورها آشنا شوید، مقاله های گروه مهاجرتی هلی ویزا را دنبال کنید.

سوالات متداول