کشورهای اسکاندیناوی به عنوان یکی از ثروتمندترین مناطق جهان شناخته می‌شوند. از میان این کشورها، نروژ به عنوان شادترین کشور جهان و یکی از مناطق پرجذب برای اشتغال در اروپا شناخته می‌شود. با جمعیتی کمتر از پنج میلیون نفر، نروژ با بالاترین تولید ناخالص داخلی سرانه و دستمزد ساعتی در جهان برخوردار است. در این مقاله قصد داریم به بررسی شرایط کار پس از تحصیل در نروژ بپردازیم.

بازار کار نروژ به عنوان یک بازار امن و رقابتی با نرخ بیکاری پایین در بین بهترین‌های جهانی رتبه‌بندی می‌شود. این کشور همچنین در رده بندی سهولت انجام امور تجاری جهان در بین بیش از 180 کشور دنیا در دسته‌بندی بالا قرار دارد.

وضعیت اقتصادی خوب تنها دلیل محبوبیت کشور نروژ نیست، بلکه تحصیل در برترین دانشگاه‌های نروژ نیز رایگان است و این مزیت باعث شده بسیاری از دانشجویان خارجی به منظور کار در نروژ و اخذ اقامت دائم این کشور،‌ راهی دانشگاه های نروژ شوند.

کار پس از تحصیل در نروژ

برای دانشجویانی که به دنبال ادامه تحصیل و شغل در کشور نروژ و کسیب اطلاعات در رابطه با شرایط کار پس از تحصیل در نروژ هستند، امکانات و فرصت‌های زیادی وجود دارد. یکی از نکات حائز اهمیت در این راه، تسلط به زبان نروژی است.

تسلط به زبان نروژی

یکی از نکات مهم برای دانشجویانی که در نظر دارند در کشور نروژ تحصیل کنند یا به دنبال شغلی تمام وقت در این کشور باشند، تسلط به زبان نروژی است. اغلب شغل‌های تمام وقت در نروژ نیازمند تسلط به این زبان هستند. تسلط به زبان نروژی به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی با کارفرمایان و همکاران محلی ارتباط برقرار کنند و در محیط کاری به خوبی عمل کنند. همچنین، این تسلط به دانشجویان امکان می‌دهد تا به راحتی در جامعه محلی شرکت کرده و زندگی روزمره خود را بهبود ببخشند. جهت کسب اطلاعات بیشتر در رابطه با شرایط کار پس از تحصیل در نروژ تا پایان این مطلب از هلی ویزا با ما همراه باشید.

فرصت‌های شغلی

اگر دانشجویان قصد دارند پس از اتمام تحصیل، به دنبال شغلی تمام وقت در نروژ بگردند، تسلط به زبان نروژی امری ضروری است. برخی از شغل‌های پیشرفته و حرفه‌ای در این کشور نیازمند تحصیلات عالی و تسلط به زبان نروژی هستند. این امکان به دانشجویان می‌دهد تا در حوزه‌های مختلف از جمله مهندسی، پزشکی، حقوق، و … فعالیت کنند و شغل‌های پردرآمدی داشته باشند.

رقابت در بازار کار

در نروژ، رقابت بر سر کارها تنها با نروژی‌ها محدود نیست. اعضای اتحادیه اروپا نیز به راحتی می‌توانند در این بازار کار فعالیت کنند. این موضوع به دانشجویان فرصتی می‌دهد تا با تسلط به زبان نروژی، رقبای خود را پیشی بگیرند و به شغل‌های مورد نظر دست پیدا کنند.

دوره‌های آموزش زبان

برای دانشجویانی که به تازگی وارد نروژ شده‌اند و وقت کافی برای تسلط به زبان نروژی ندارند، دوره‌های آموزشی زبان نروژی در دسترس هستند. این دوره‌ها معمولاً بین یک تا دو سال به طول می‌انجامند و به دانشجویان کمک می‌کنند تا به تدریج به تسلط به این زبان بپردازند.

بازار کار برای افراد خارجی در نروژ

سفر به کشور نروژ برای کار یک چالش متفاوت می‌تواند باشد و ممکن است برای افراد خارجی پیدا کردن کار در این کشور دشواری‌هایی را به همراه داشته باشد. افزایش مهاجرت به نروژ تنها در چند سال اخیر رخ داده است و پیش از آن، نروژ هرگز به عنوان یک کشور مهاجرپذیر شناخته نمی‌شد. این تغییرات در بازار کار نروژ باعث افزایش تمایل کارفرمایان به استخدام افراد خارجی شده است.

تقریباً تمامی ساکنان نروژ از تبار نروژی هستند، که این موضوع رقابت را برای افراد خارجی که به دنبال کار هستند، بیشتر کرده است. بسیاری از افراد خارجی در نروژ گزارش داده‌اند که تجربه “ترس از خارجی‌ها” در این کشور وجود دارد. در مقایسه با افراد نروژی، برای افراد خارجی پیدا کردن کاری که مرتبط با تحصیلات و تجربیات قبلی آنها باشد، بسیار دشوارتر است. به عنوان مثال، برخی از حرفه‌ای‌ها ممکن است مجبور به تکرار دوره‌های آموزشی خود شوند تا زمانی که یک شغل مناسب پیدا کنند.

با این حال، اگر به دنبال کار در بخش‌های خاصی از اقتصاد نروژ و کار پس از تحصیل در نروژ هستید، می‌توانید فرصت خود را برای یافتن کار در این کشور افزایش دهید. بخصوص در صنایعی مانند گردشگری، شیلات، خدمات و صنایع نفت و گاز، فرصت‌های شغلی بیشتری وجود دارد.

با این تغییرات، افراد خارجی همچنان می‌توانند به دنبال فرصت‌های شغلی در نروژ بگردند، اما باید به چالش‌های موجود در بازار کار این کشور آگاه باشند و تلاش کنند تا مهارت‌ها و زبان‌های مورد نیاز را بهبود دهند.

زبان نروژی جهت کار پس از تحصیل در نروژ

پیش نیاز زبان نروژی برای کار در این کشور واقعاً به نوع شغل و صنعتی که در آن کار می‌کنید بستگی دارد. در ادامه توضیحاتی در مورد نیاز به زبان نروژی برای دو نوع شغل مختلف ارائه می‌شود:

1. شغل‌های بین‌المللی در صنایع مختلف: در بسیاری از شرکت‌های بزرگ خارجی که در نروژ فعالیت می‌کنند، به عنوان زبان کاری اصلی انگلیسی استفاده می‌شود. به همین دلیل، اگر شما به دنبال کار در این نوع شغل‌ها، مانند صنایع نفت و گاز، می‌گردید، معمولاً نیازی به تسلط به زبان نروژی ندارید. در این صورت، زبان انگلیسی به عنوان زبان کاری مهم تلقی می‌شود و شما می‌توانید بدون مشکل در این صنایع کار کنید.
2. شغل‌های محلی و زبان نروژی: برای بیشتر شغل‌ها در نروژ که مختص به بازار کار داخلی است، تسلط به زبان نروژی ضروری است. این شغل‌ها شامل بسیاری از شغل‌های اداری، خدمات بهداشتی و درمانی، آموزشی، معماری، مهندسی و… می‌شوند. برای این نوع شغل‌ها، داشتن مهارت‌های زبانی کافی در زبان نروژی به شما کمک می‌کند تا در محیط کار و ارتباط با مردم بهتر عمل کنید و فرصت‌های شغلی بیشتری داشته باشید.

بنابراین، اگر به دنبال کار پس از تحصیل در نروژ هستید، مهارت‌های زبانی خود را بر اساس نوع شغلی که به آن دست می‌یابید، تنظیم کنید. اگر قصد دارید در بازار کار بین‌المللی فعالیت کنید، زبان انگلیسی به عنوان زبان کاری اصلی کافی است. اما اگر به دنبال فرصت‌های شغلی داخلی هستید، تسلط به زبان نروژی ضروری است و ممکن است نیاز به شرکت در دوره‌های آموزش زبان نروژی داشته باشید.

کاریابی در نروژ

قانون نروژی مقرر می‌کند که تمام فرصت‌های شغلی باید به خدمات اشتغال نروژ گزارش شوند. این قانون به شما اطمینان می‌دهد که فرصت‌های شغلی به عدالت و توسعه بازار کار نروژی منتقل می‌شوند. برای پیدا کردن جزئیات بیشتر درباره کارفرمایان آتی خود، می‌توانید به وب‌سایت KPMPASS (سیستم اطلاعاتی بازار کار نروژ) مراجعه کنید و درخواست خود را ارسال کنید.

به علاوه، ارتباطات دوستانه و تجاری خود در نروژ می‌توانند به شما کمک کنند تا اطلاعات در مورد فرصت‌های شغلی را پیدا کنید. از این رو، اگر دارای شبکه ارتباطی در نروژ هستید، از آن برای جلب فرصت‌های شغلی استفاده کنید.

روزنامه‌های نروژی نیز برای تبلیغ موقعیت‌های شغلی مختلف در نظر گرفته می‌شوند. اما باید توجه داشت که استفاده از اینترنت به عنوان یک کانال اصلی برای تبلیغ فرصت‌های شغلی در حال افزایش است. بسیاری از شرکت‌ها فرصت‌های شغلی خود را فقط از طریق وب‌سایت‌های خود اعلام می‌کنند، و برخی از آن‌ها تنها درخواست‌های ارسال شده از طریق سیستم‌های الکترونیکی خود را مورد بررسی قرار می‌دهند. بنابراین، برای موفقیت در جستجوی کار، مهم است که دقیقاً بدانید کدام نوع شغلی را دنبال می‌کنید و در چه نوع شرکتی علاقه دارید کار کنید.

اقدام به کار پس از تحصیل در نروژ

برای افرادی که به دنبال فرصت‌های شغلی در نروژ و شرایط کار پس از تحصیل در نروژ هستند، آشنایی با منابع حرفه‌ای می‌تواند بسیار مفید باشد. در اینجا چند منبع مهم برای جستجوی شغل در نروژ آورده شده است:

1. مرکز ثبت برونوی سوند (Brønnøysundregistrene): این مرکز حدود ۴۰۰۰۰۰ اطلاعات مفید از شرکت‌های تجاری و سازمان‌های نروژ را در اختیار دارد. شما می‌توانید به این منبع دسترسی پیدا کنید و اطلاعاتی در مورد شرکت‌ها و فرصت‌های شغلی مختلف را پیدا کنید.
2. شبکه سازمانی: یکی از بهترین راه‌ها برای پیدا کردن شغل در نروژ، پیوستن به شبکه‌های مختلف سازمان‌ها و جامعه محلی است. این ارتباطات می‌توانند به شما کمک کنند تا اطلاعات و فرصت‌های شغلی مفیدی پیدا کنید. همچنین، اکثر شهرهای نروژ اتاق بازرگانی خود را دارند که می‌توانید به آنها مراجعه کرده و از منابع شغلی موجود در شهر مورد نظر خود باخبر شوید.
3. کتب و نشریات تجاری: مطالعه کتب و نشریات تجاری مرتبط با نروژ می‌تواند به شما اطلاعات ارزشمندی در مورد بازار کار و فرصت‌های شغلی در این کشور ارائه دهد. از طریق این منابع می‌توانید با روندها و اخبار اقتصادی نروژ آشنا شوید.
4. سایت‌های کاریابی آنلاین: بسیاری از شرکت‌ها و کارفرمایان در نروژ از سایت‌های کاریابی آنلاین برای استخدام کارگران خود استفاده می‌کنند. این سایت‌ها به شما امکان می‌دهند تا آگهی‌های شغلی مختلف را مشاهده کنید و رزومه‌تان را آنلاین ارسال کنید.
5. منابع محلی: برخی از مشاغل موقت و کارهای فصلی به ندرت از طریق کانال‌های رسمی آگهی می‌شوند. در این موارد، ممکن است با ارسال مستقیم رزومه‌تان به کارفرمایان شانس بیشتری برای استخدام داشته باشید.

با استفاده از این منابع مختلف، شما می‌توانید جستجوی کار در نروژ را آغاز کنید و فرصت‌های شغلی مناسب را پیدا کنید.

اسکیل ورکر – نیروی کار ماهر نروژ

اگر شما دارای تحصیلات عالی یا مهارت‌های حرفه‌ای مرتبط هستید، می‌توانید برای اقامت به عنوان یک نیروی کار ماهر نروژ درخواست دهید. برای این منظور، باید به اطلاعات زیر توجه کنید:

الزامات مورد نیاز مرتبط با تحصیل

• متقاضی باید یک دوره آموزش کامل – به عنوان مثال نجاری یا بهیاری – در سطح حداقل دیپلم دبیرستان گذرانده باشد. همچنین باید مشابه این دوره در نروژ موجود باشد.
• متقاضی باید مدرک کامل از دانشگاه یا کال از مهارت کسب شده ارائه دهد. به عنوان مثال مثال لیسانس مهندسی یا پرستاری.

الزامات مورد نیاز مرتبط با صلاحیت کاری

سابقه کاری مرتبط با مهارت ذکر شده: صلاحیت کاری ویژه ای که از طریق سال ها تجربه به دست آوردید در شرایط استثنایی باعث اعطا مجوز می‌شود. همچنین الزامی است که آموزش‌های شغلی را به طور کامل گذرانده باشید.

پیشنهاد کار: شما باید یک پیشنهاد کار جدی از یک کارفرمای خاص در نروژ داشته باشید. این پیشنهاد کار باید به صورت تمام وقت باشد، و حداقل 80٪ موقعیت شغلی باید به شما پیشنهاد شده باشد.

الزامات خاص: برخی از مشاغل ممکن است نیاز به مجوز یا به رسمیت شناخته شدن داشته باشند. به عنوان مثال، کارکنان سلامت و بهداشت باید مجوز یا گواهی از اداره بهداست نروژ را دریافت کنند.

ثبت آژانس کاریابی: اگر می‌خواهید از طریق آژانس‌های کاریابی کار کنید، باید لیستی از وظایفی که کارفرمایتان به شما محول کرده را ارائه دهید. همچنین، آژانس کاریابی باید در Norwegian Labour Authority’s register ثبت شده باشد.

حقوق و تعهدات در اقامت و کار در نروژ

• شما می‌توانید اقامت یک تا سه ساله را در یک زمان دریافت کنید.

• بعد از سه سال اقامت معتبر در نروژ، می‌توانید برای اقامت دائم درخواست دهید.

• اعضای خانواده شما معمولاً می‌توانند درخواست دهند که نزد شما بپیوندند و با شما زندگی کنند. اگر شما و اعضای خانواده‌تان همزمان درخواست داده‌اید، اقامت برای همگی شما در یک زمان دریافت می‌شود.

اگر قصد دارید بعداً به کار دیگری بپردازید، باید برای اجازه اقامت جدید درخواست دهید. تا زمانی که اجازه اقامت جدید به شما اعطا نشده، نمی‌توانید شغلتان را تغییر دهید.

اگر قصد دارید کارفرمایتان را تغییر دهید، باید به نامه‌ای که هنگام درخواست اجازه اقامت دریافت کردید توجه کنید:

• اگر اجازه اقامتتان برای کارفرمای خاصی معتبر است، باید قبل از تغییر کارفرما به دریافت اجازه اقامت جدید صبر کنید.

• اگر اجازه اقامتتان مختص کارفرمای خاصی نیست، می‌توانید بدون درخواست برای اجازه اقامت جدید کارفرمایتان را تغییر دهید، اما نوع کارتان را نمی‌توانید تغییر دهید.

• اگر به طور موقت از کارتان خاتمه داده‌اید، می‌توانید تا زمانی که اجازه اقامتتان معتبر است در نروژ بمانید و نیاز نیست به پلیس یا اداره اتباع خارجی اطلاع دهید.

اگر کارتان را از دست داده‌اید:

• باید در ظرف یک هفته به پلیس محل زندگی تان اطلاع دهید.
• می‌توانید به مدت ۶ ماه برای جستجوی کار در نروژ بمانید. اجازه اقامتتان باید در طول این دوره معتبر باشد.
• اگر کار جدید پیدا کردید، باید نگاه کنید که تصمیم‌نامه اقامت شما در زمانی که اجازه اقامت دریافت می‌کردید چه نوشته است. آیا نیاز است قبل از شروع کار جدید اجازه اقامت جدید تحصیل کنید یا فقط نیاز است پلیس محل سکونتتان را تا ۷ روز بعد از شروع کار جدید مطلع کنید.

ویزای جستجوی کار در نروژ یا Norway Job-Seeker Visa  

ویزای جستجوی کار در نروژ برای مدت 6 ماه به متقاضیانی اعطا می‌شود که قصد پیدا کردن شغلهای ماهرانه و متخصصانه در این کشور را دارند. در ادامه، شرایط ویزای جستجوی کار در نروژ را بیشتر توضیح می‌دهیم:

1. مهارت‌ها و تخصص: متقاضی باید نیروی ماهر و متخصص در یک زمینه خاص باشد. این زمینه می‌تواند هر حوزه‌ای از شغل‌ها باشد، از فناوری اطلاعات و مهندسی گرفته تا حوزه‌های پزشکی و مهندسی نفت.
2. مدرک تحصیلی: متقاضی باید دارای حداقل مدرک کارشناسی باشد. این مدرک تحصیلی باید توسط مراجع معترف به آن تایید شده و در صورت نیاز ترجمه شده باشد.
3. سابقه کار: در صورت داشتن سابقه کار در زمینه تخصصی خود، می‌توانید این ویزا را دریافت کنید. شما باید گواهی سابقه کار خود را به همراه ترجمه آن ارائه دهید تا این سابقه کار برای مقامات مهاجرتی قابل ارزیابی باشد.
4. گواهی تمکن مالی: یکی از مهمترین شرایط درخواست ویزای جستجوی کار در نروژ، ارائه گواهی تمکن مالی است. این گواهی نشان دهنده این است که شما باید برای پرداخت هزینه‌های زندگی در طول 6 ماه اقامت در نروژ دارای منابع مالی کافی باشید. این شامل حساب بانکی با موجودی کافی یا حمایت مالی دیگری می‌شود.

اقامت پس از تحصیل در نروژ

الزامات تمدید اقامت پس از تحصیل در نروژ می‌تواند به صورت زیر باشد:

1. تحصیل در نروژ و آستانه فارغ التحصیلی: برای تمدید اقامت پس از تحصیل در نروژ، شما باید در این کشور تحصیل کرده و در آستانه فارغ التحصیلی باشید.
2. مدارک تحصیلی: باید مدارک تحصیلی خود را ارائه دهید تا اثبات کنید که تحصیلات لازم را در نروژ به پایان برده‌اید.
3. سوابق شغلی و اطلاعات کارفرمای سابق: شما باید سوابق شغلی خود و اطلاعات مربوط به کارفرمایان سابق خود را ارائه دهید.
4. رزومه کاری: داشتن یک رزومه کاری کامل و به‌روز نیز می‌تواند در تمدید اقامت شما کمک کند.
5. گواهی تمکن مالی: برای اثبات تمکن مالی برای یک سال اقامت در نروژ، باید موجودی حساب بانکی شما حداقل 20521 کرون باشد. این مبلغ به موجودی حساب شما افزوده خواهد شد. به محض اینکه به عنوان کارمند ماهر در نروژ مشغول به کار شوید.
6. مدارک بیمه درمانی: باید مدارک مربوط به بیمه درمانی خود را ارائه دهید.
7. مدارک اثبات محل اقامت: باید اسنادی که محل اقامت شما را اثبات می‌کنند، مانند اقامت در هتل، خانه آشناها، دوستان و غیره را ارائه دهید.
8. پرداخت هزینه‌های درخواست: باید هزینه‌های مرتبط با درخواست تمدید اقامت را پرداخت کنید.
9. زمان درخواست: درخواست تمدید ویزای کاری را باید حداقل 3 ماه قبل از انقضای مجوز اقامت خود ارسال کنید.

چشم‌انداز بازار کار و فرصت‌های شغلی در کشور نروژ

کشور نروژ با ویژگی‌های خود، یک مکان جذاب برای فعالیت در بازار کار است. در ادامه به چشم‌انداز شغلی در نروژ و فرصت‌های مهم شغلی که این کشور ارائه می‌دهد، پرداخته‌ایم.

صنایع رشدی

نروژ به عنوان یک کشور پیشرو در زمینه انرژی‌های تجدیدپذیر و فناوری پاک شناخته می‌شود. صنعت انرژی‌های تجدیدپذیر از جمله بخش‌های رشدی اقتصادی این کشور محسوب می‌شود. همچنین، حوزه‌های پزشکی و بیوتکنولوژی نیز در حال توسعه و پیشرفت هستند.

حمایت از بخش خصوصی

دولت نروژ از شرکت‌های خصوصی حمایت می‌کند و تلاش می‌کند تا بخش تجارت و صنعت در این کشور تقویت شود. این حمایت‌ها فرصت‌های شغلی جدیدی را برای افراد ایجاد می‌کنند.

فرصت‌های استارتاپی

کشور نروژ برای استارتاپ‌ها و کارآفرینان فرصت‌های بسیاری ارائه می‌دهد. شروع کسب‌وکارهای تازه و استارتاپ‌ها در این کشور شانس بزرگی برای دریافت بودجه و موفقیت دارند.

ساعات کاری انعطاف‌پذیر

در نروژ، روزهای کاری رسمی نسبتاً کوتاه هستند، که شامل 7.5 ساعت در روز و 37.5 ساعت در هفته عادی می‌شوند. اما ساعات کاری انعطاف‌پذیری نیز وجود دارد و امکان برون‌سپاری کارها به صورت پاره وقت ممکن است.

اوقات فراغت

یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی در نروژ، اوقات فراغت است. این کشور به مردم فرصت‌های زیادی برای تفریح و وقت‌گذرانی با دوستان و خانواده ارائه می‌دهد.

رویکردهای مدیریتی

در محیط کاری نروژ، رابطه دوستانه و محترمانه بین مدیران و کارمندان حکم‌فرما است. این موضوع ممکن است به شما اجازه دهد که حتی با مدیران خود نه تنها در محیط کاری بلکه در جلسات ناهار نیز روابط خوبی داشته باشید.

تعادل جنسیتی

سیاست‌هایی در نروژ وجود دارد که تعادل جنسیتی را ترغیب و تسهیل می‌کند. بسیاری از زنان در این کشور موقعیت‌های مدیریتی را به دست می‌گیرند، و مزایایی برای مردان و زنان در زمینه کار و مرخصی‌های تولد فرزند برابری دارند.

احترام به وقت و ادب

وقت‌شناسی و ادب از آداب کاری مهم در نروژ محسوب می‌شود. احترام به وقت خود و دیگران از ویژگی‌های مهم در محیط کاری این کشور است.

فعالیت‌های اجتماعی

بازار کار نروژ فرصت‌های خوبی برای فعالیت‌های اجتماعی نیز ارائه می‌دهد و به افراد این امکان را می‌دهد تا در جوامع محلی و فرهنگی‌شان فعالیت داشته باشند.

مشاغل پردرآمد و محبوب در نروژ

نروژ با ویژگی‌های منحصر به فرد خود، فرصت‌های شغلی جذابی برای افراد فراهم می‌کند. با ارائه مشاغلی پردرآمد و محبوب در این کشور، در ادامه به برخی از بهترین مشاغل در نروژ پرداخته‌ایم تا با شرایط کار پس از تحصیل در نروژ بیشتر آشنا شوید :

1. مهندسی نفت و گاز
2. تولید کاغذ و خمیر کاغذ
3. جنگلداری
4. معدن
5. دریانوردی
6. آبزی‌پروری
7. صنعت نفت فراساحلی
8. فناوری زیرآب
9. خدمات مالی
10. مدیریت کسب و کار
11. مدیریت بازرگانی
12. مدیریت تولید
13. مهندسی صنعتی
14. مهندسی محیط زیست
15. دامپزشکی
16. زیست‌شناسی
17. مهندسی صنایع
18. مدیریت تضمین کیفیت

توصیه های مهم کاری در نروژ

زبان: یادگیری زبان نروژی از اهمیت بسیاری برخوردار است. در نروژ، مهارت در زبان نروژی شانس شما را برای پیدا کردن کار تمام وقت به شدت افزایش می‌دهد. حتی اگر در ابتدا با زبان انگلیسی شروع کنید، باید به یاد داشته باشید که برای مشاغلی که نیاز به تعامل با مردم نروژی دارند، زبان محلی اهمیت زیادی دارد. یادگیری زبان نروژی همچنین به توسعه شبکه اجتماعی و تجربه زندگی اجتماعی شما کمک می‌کند.

در این بخش از بررسی شرایط کار پس از تحصیل در نروژ توصیه های مهمی را به شما عزیزان ارائه کرده ایم :

مصاحبه شغلی موثر: در مصاحبه‌های شغلی، اعتماد به نفس خود را به نمایش بگذارید و مهارت‌های خود را به خوبی به نمایش بگذارید. در مکالمات شغلی با نروژی‌ها، مستقیم و صادقانه صحبت کردن تأکید می‌شود. در مصاحبه‌های شغلی، شما می‌توانید این مهارت‌ها را به نمایش بگذارید.

تماس با شرکت‌ها: باید در مورد فرصت‌های شغلی آگاه باشید. اطلاعات درباره شرکت‌ها و بازار کار نروژی به شما کمک می‌کند تا فرصت‌های شغلی را بهتر بشناسید.

نگارش مدرک درخواست کار: مدرک درخواست کار (Cover Letter) باید برای هر موقعیت شغلی به صورت متناسب با شغف و تخصص شما باشد. همچنین، اهمیتی دارد که متن درخواست شما به نوعی مناسب و مختصر باشد. متقاضیان کار باید برای جذب توجه کارفرمایان، مدرک درخواست کار را با دقت تهیه کنند.

رقابت در بازار کار: باید در نظر داشت که برای هر موقعیت شغلی در نروژ، تعداد زیادی متقاضی وجود دارد. برای افزایش فرصت خود برای پیدا کردن شغل، می‌توانید شغف و تعهد خود را به خوبی به نمایش بگذارید.

آشنایی با کدهای اجتماعی: در نروژ، کدهای اجتماعی و ادبیات کاری مختص به خود دارند. باید با این کدها آشنا باشید تا در مکالمات کاری به خوبی عمل کنید و سوء تفاهم‌ها را پیشگیری کنید.

ساختار شبکه ارتباطی: ساختار شبکه ارتباطی می‌تواند به شما کمک کند تا در جامعه نروژی‌ها جا بیافتید. شما می‌توانید در تیم‌ها، گروه‌ها، و فعالیت‌های داوطلبانه شرکت کنید و ارتباطات اجتماعی خود را گسترش دهید.

نهادها و ارتباطات: آشنایی با نهادها و ارتباطات اجتماعی در نروژ نیز اهمیت دارد. این نهادها ممکن است به شما در پیدا کردن فرصت‌های شغلی کمک کنند و به شما امکانات مختلفی را ارائه دهند.

سخن پایانی

اگر شما هم قصد تحصیل و اشتغال در کشور نروژ را دارید و نیاز دارید تا در رابطه با شرایط کار پس از تحصیل در نروژ بیشتر بدانید؛ با مجموعه مهاجرتی و حقوقی هلی ویزا تماس بگیرید و با دریافت دقیق ترین و کامل ترین اطلاعات و جزئیات بهترین تصمیم را برای خود بگیرید.

سوالات متداول