شرایط و قوانین مهاجرت کاری به نروژ (0 تا 100 مهاجرت از طریق کار)

مهاجرت کاری به نروژ برای متقاضیانی که اقامت نروژ را ندارند، امری دشوار است. اما برای مهاجرت به نروژ از طریق کار روش هایی وجود دارد که در این مقاله به معرفی و بررسی آنها می‎پردازیم. موسسه مهاجرتی هلی ویزا به شما کمک می‎کند تا با قوانین و شرایط مهاجرت کاری به نروژ آشنا شوید و بتوانید ابهامات و سوالات خود را برطرف کنید.

کسب درآمد بالا در کشور نروژ

همانطور که گفته شد کشور نروژ یکی از کشورهای قدرتمند، مدرن و زیبا در جهان است و از ثبات اقتصادی و سیاسی بالایی برخوردار است که این امر موجب شده فرصت های شغلی زیادی در این کشور ایجاد شود و سرمایه گذاری های بسیاری در آن صورت بگیرد. طبق آمار و اطلاعات به دست آمده نرخ بیکاری در نروژ 3.2% است و در میان دیگر کشورهای اروپایی از بازار کار خوبی برخوردار است.

درخواست ویزای کاری نروژ

شرط اصلی و مهم جهت درخواست ویزای کار نروژ، داشتن پیشنهاد شغلی یا Employment offer است و اگر می‎خواهید برای کاریابی در کشور نروژ موفق شوید، داشتن یک رزومه قوی بسیار مهم است، چرا که باعث می‎شود کارفرمایان بتوانند شرایط را سریع تر ارزیابی کرده و امکان گزینش بهتر را فراهم می‎کند. یک رزومه یا CV خوب باید دارای بخش های تحصیلات، مهارت ها، سوابق، علایق و مشخصات تماس باشد. کارجو پس از اینکه شغل مورد نظر خود را پیدا کرد، باید برای ارتباط با کارفرما و برای مراحلی مثل عقد قرار داد کاری و مصاحبه آماده باشد.

برای جستجوی کار در نروژ می‎توان از روش های زیر استفاده کرد :

• کاریابی از طریق سایت های کاریابی
• کاریابی از طریق موسسات کاریابی
• کاریابی از طریق رسانه های اجتماعی
• کاریابی از طریق روزنامه ها

از میان روش های فوق، کاریابی از طریق سایت های کاریابی و موسسات کاریابی رایج تر است.

میزان حقوق و دستمزد در کشور نروژ

هنگام مهاجرت کاری مهمترین عاملی که باید بررسی شود، میزان حقوق و دستمزد در کشور مقصد است. میانگین حقوق در نروژ 27000 کرون در ماه است. خیلی از متقاضیان به امید کسب حقوق های بالا برای مهاجرت کاری به نروژ اقدام کرده اند. بررسی میزان حقوق در نروژ قبل از اخذ تصمیم قطعی برای مهاجرت، لازم و ضروری است.

قوانین و شرایط دریافت ویزای کار نروژ

متقاضیانی که قصد مهاجرت کاری به نروژ را دارند، باید در وهله اول در کشور نروژ از یک کارفرما پیشنهاد شغلی دریافت کنند. پس از اینکه موقعیت شغلی از سوی کارفرما پیشنهاد شد، به مدت 3 ماه در کشور نروژ آگهی می‎شود و اگر شخص مورد نظر یعنی نیروی کار داخلی پیدا نشد، به مدت 3 ماه هم در اتحادیه اروپا آگهی می‎شود و در طول این 6 ماه اگر این موقعیت شغلی پر نشد، موقعیت به شخص متقاضی داده می‎شود. لازم به ذکر است اگر فردی از طریق تحصیل وارد کشور نروژ بشود و در طول دوره تحصیل یا پس از پایان تحصیل از یک کارفرما در نروژ پیشنهاد شغلی داشته باشد، به عنوان یک نیروی داخلی محسوب می‎شود و دیگر نیازی به آگهی کردن موقعیت شغلی نیست.

شرایط کار در نروژ چیست؟

نروژ یکی از کشورهای ثروتمند با فرصت های کاری خوب است و کارمندان این کشور عموما درآمد بالایی دارند. مشاغل اصلی این کشور شامل کسب و کار، آموزش و پرورش، مهندسی نفت، فناوری اطلاعات، صنایع پالپ و کاغذ، فلزات و مواد شیمیایی، ماهیگیری و صنایع کشتی سازی است. در میان موارد گفته شده، بخش کسب و کار بسیار پیشرفته است. روند مثبت و گسترش یافته سیاست های مهاجرت به نروژ، کار را برای مهاجرین آسان تر کرده است.

در سال 2023 کاریابی در نروژ به دو روش صورت میگیرد:

1. در خارج از نروژ جستجوی کار انجام شده و دعوتنامه کاری گرفته می‎شود.
2. جستجوی کار در طول دوره تحصیل یا پایان تحصیل انجام می‎شود.

چه مشاغلی در نروژ شانس کاریابی بالایی دارند؟

• مهندسی عمران
• مهندسی نفت و گاز
• مهندسی انرژی
• مهندسی برق
• مهندسی مکانیک
• مهندسی کشاورزی
• آرایشگری
• مدیریت و بیزینس
• آشپزی و هتلداری
• نظام سلامت

لازم به ذکر است درآمد دولت نروژ به مالیات های دریافتی وابسته است، اما اقتصاد نروژ به شیلات، صنعت برق، کشتی سازی، نفت و سازه های دریایی بستگی دارد.

مزیت های مهاجرت کاری به نروژ

زندگی در کشور نروژ با هزینه های بالایی همراه است، هر چند دستمزدها نیز در این کشور بالا است و بین کار و زندگی تعادل خوبی برقرار شده است. به عنوان مثال مادران دارای فرزند، اجازه دارند 35 هفته مرخصی با حقوق بگیرند. به طور کلی سیستم کار در نروژ به گونه ای است که خانواده ها از بابت مراقیت از فرزند نگرانی ندارند و کارفرمایان به کارکنان خود اهمیت می‎دهند. سیستم حمل و نقل عمومی در نروژ متشکل از قطار، اتوبوس و قایق بوده و سیار عالی است.

انواع ویزاهای کاری در نروژ

برای کار در کشور نروژ، شخص باید از طریق کارفرمایان معتبر و با رعایت قوانین مهاجرتی این کشور، قرارداد کاری اخذ کند. این اقامت ویژه برای کاریابی و کار در نروژ به نام “ویزای کاری” شناخته می‌شود. با این حال، تنها افرادی که به صورت قانونی و با روش‌های مشروع به نروژ وارد می‌شوند، می‌توانند از این نوع ویزا بهره‌مند شوند.

نروژ عضو منطقه شنگن است که معنای اصلی آن این است که کشورهای اعضای منطقه توافق کرده‌اند که شخصی که به یکی از کشورهای شنگن وارد شود، می‌تواند به صورت آزاد در سایر کشورهای اعضای منطقه حرکت کند. این واقعیت باعث می‌شود که کارفرمایان نروژی به دقت به انتخاب کارکنان خود از بین مهاجران توجه کنند و از افرادی که به صورت غیرقانونی وارد نروژ شده‌اند، اجتناب کنند.

انواع ویزای کاری در نروژ عبارتند از:

1. ویزای کاری از طریق جاب آفر: برای اخذ این ویزا، متقاضی باید قرارداد کاری از کارفرمای نروژی داشته باشد.
2. تبدیل ویزای تحصیلی به ویزای کاری: اگر شما از قبل در نروژ تحصیل کرده و می‌خواهید به کار بروید، می‌توانید ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری تغییر دهید.

باید توجه داشت که کارفرمایان در نروژ نمی‌توانند قرارداد کاری با افرادی عقد کنند که ویزای کاری معتبر ندارند. بنابراین، برای کار در این کشور، اهمیت دارد که مسیرهای مهاجرتی قانونی را دنبال کرده و قوانین مهاجرتی را رعایت نمایید. در این راه، مهاجرت کاری به نروژ می‌تواند فرصتی موفقیت‌آمیز برای شما باشد.

اسکیل ورکر نروژ

هرچند مهاجرت کاری به نروژ برای داشتن مدرک تحصیلی در این کشور معمولی است، اما یک روش دیگر نیز وجود دارد که به افرادی که مدرک تحصیلی نروژی ندارند، امکان مهاجرت به این کشور را فراهم می‌کند. این روش به نام “اسکیل ورکر” (Skill Worker) است.

در روش اسکیل ورکر، متقاضیان کار بر اساس مهارت‌ها و تخصص‌های خود امتیاز بندی می‌شوند و افرادی که مهارت‌های بیشتری دارند، فرصت بهتری برای ورود به بازار کار نروژ دارند. امتیاز‌دهی به مهارت‌ها و تجربیات شما در زمینه‌های مختلف مانند فنی، حرفه‌ای و صنعتی انجام می‌شود.

یکی از عوامل مهم در موفقیت در روش اسکیل ورکر داشتن پیشنهاد شغلی از سمت کارفرمای نروژی است. این پیشنهاد نشان می‌دهد که شما برای شغل خاصی درخواست کار دارید و آماده به کار در آن شغل هستید. در واقع، این پیشنهاد از نقطه آغازین برای شروع فرآیند مهاجرت کاری شما به نروژ است.

مزیت دیگر روش اسکیل ورکر نسبت به دیگر روش‌ها، مهاجران از سال اول می‌توانند اقامت دائم در نروژ را درخواست کنند. این مسیر به مهاجران این امکان را می‌دهد که به طور مستقیم به اقامت دائم دست یابند، اما باید به مدت حداقل 3 سال در کشور کار کنند.

در نهایت، روش اسکیل ورکر یک فرصت عالی برای افرادی است که مدرک تحصیلی نروژی ندارند اما دارای مهارت‌ها و تجربیات خوبی در زمینه‌های مختلف هستند. این روش به افراد امکان مهاجرت و کاریابی در نروژ را می‌دهد و برای توسعه فرصت‌های شغلی در این کشور بسیار مهم است.

مشاغل مورد نیاز نروژ

نرخ بیکاری در کشور نروژ در سال 2016 به میزان 4.8 درصدی بسیار پایین بوده است. گرچه رکورد جهانی قیمت نفت و گاز به صنعت انرژی نروژ ضربه زده است، اما تاثیر چندانی در زمینه های دیگر نداشته است. در واقع، تعداد زیادی از فرصت های شغلی برای متخصصان واجد شرایط در صنایع مختلف همچنان وجود دارد.

داشتن مدرک زبان نروژی بسیاری شانس زیادی به شما می‌دهد و به شما کمک می کند تا برای کارهای مورد نیاز زیر در نروژ قرار بگیرید. در ادامه به مشاغل مورد نیاز نروژ در سال‌های اخیر اشاره خواهیم کرد.

1. پزشکی و پرستاری
2. مدیریت
3. مکانیک
4. بانکداری
5. مهندسی عمران
6. معدن
7. نفت
8. کامپیوتر
9. الکترونیک
10. توریسم

موسسات کاریابی نروژ

یکی از موارد حیاتی در مهاجرت کاری به کشور نروژ، داشتن یک پیشنهاد شغلی از طرف کارفرما معتبر است. در واقع، کارفرماها در نروژ شرایط استخدامی خود را در وب‌سایت‌های مختلفی که توسط موسسات کاریابی نروژ ارائه می‌شود، منتشر می‌کنند. افرادی که به دنبال مهاجرت کاری به این کشور هستند، می‌توانند رزومه خود را در این وب‌سایت‌ها ثبت کرده و به دنبال پیشنهادهای شغلی مناسب بگردند. اگر کارفرما پس از بررسی رزومه‌ی فرد، از اختیارات او مطمئن شود، ارتباط معمولاً برقرار می‌شود و مصاحبه برای ادامه مراحل مهاجرت انجام می‌شود.

در زیر لیستی از موسسات کاریابی نروژ را آورده‌ایم که در فرآیند مهاجرت کاری به این کشور نقش دارند:

• Randstad
• Indeed Norway
• JobbDirekte
• Jobbforalle
• Nav.no
• Finn Jobb
• StepStone Norway
• Jobs in Oslo

مهاجرت کاری به کشور نروژ می‌تواند یک فرآیند زمان‌بر باشد و بستگی به شرایط فردی داشته باشد. بنابراین، درصورتی‌که دارای رزومه‌ای قوی هستید، می‌توانید به گزینه‌های دیگری نیز توجه کنید. به عنوان مثال، می‌توانید راه‌های مهاجرت به کشورهایی مانند آلمان یا اتریش را در نظر بگیرید. همچنین تحصیل در کشورهای اروپایی نیز می‌تواند گزینه‌ای جذاب برای شما باشد، زیرا پس از تحصیل معمولاً فرصت‌های خوبی برای کاریابی در آن کشورها وجود دارد.

شرایط کار پس از تحصیل در نروژ

یکی از مواقع مناسب برای جستجوی کار پس از فارغ‌التحصیلی، دوره 6 ماهه پس از اتمام تحصیل در نروژ است. در این مدت، فرصتی دارید تا به جستجوی کار بپردازید و رزومه‌تان را به روز کنید. همچنین، اگر به دنبال کار در حوزه‌های اقتصادی حیاتی نظیر شیلات، گردشگری و صنایع نفت و گاز در نروژ هستید، شانس شما برای استخدام به خصوص افزایش می‌یابد. این حوزه‌ها به عنوان مهم‌ترین منابع شغلی در کشور محسوب می‌شوند و فرصت‌های بسیاری برای کارمندان خارجی فراهم می‌کنند.

یکی از شرایط اساسی برای موفقیت در جستجوی کار در نروژ، آموختن زبان نروژی است. این زبان پایه‌ای برای برقراری ارتباط موثر با کارفرماها و همکارانتان محسوب می‌شود و به شما در به دست آوردن کار مناسب در رشته تحصیلی‌تان کمک خواهد کرد.

در مورد قوانین کار در نروژ، باید به اصول اشتغال نیز توجه داشته باشید. طبق قوانین نروژ، تمام فرصت‌های شغلی باید به خدمات اشتغال نظر گزارده و اعلام شوند. شرکت‌های نروژی در جستجوی نیروی انسانی برای شغل‌های مختلف از روزنامه‌ها، وب‌سایت‌ها، و کانال‌های تبلیغاتی معروف خود استفاده می‌کنند. این شرکت‌ها در ابتدا تمایل دارند شهروندان نروژی را استخدام کنند و سپس به افراد خارجی فرصت می‌دهند.

در نهایت، اگر موفق به یافتن کار شوید و قراردادی امضا کنید، می‌توانید ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری تبدیل کنید.

بازار اشتغال در نروژ و فرصت‌های شغلی

نروژ به عنوان یک کشور سنتی که در گذشته به کشاورزی و منابع طبیعی وابسته بود، به سرعت به یک کشور پیشرفته با تکنولوژی پیشرفته تبدیل شده است. این تغییرات در ساختار اقتصادی نروژ منجر به تغییر شرایط کاری در این کشور شده و در سال 2023، نروژ با نرخ بیکاری پایینی که برابر با 3.2 درصد است، به عنوان یکی از کشورهای با نرخ بیکاری پایین در اتحادیه اروپا (EU) شناخته می‌شود.

این تحولات به عبارت دیگر، نروژ را به یک مقصد جذاب برای مهاجرین خارجی تبدیل کرده است. نیاز به تخصص‌ها و کارگران ماهر در نروژ رشد کرده و کارفرمایان به دنبال جلب نیروی کار بین‌المللی هستند. بیشترین نیاز به مهارت‌های متخصص در حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، مدیریت، و صنایع نفت و گاز احساس می‌شود.

همچنین، میانگین درآمد ماهیانه کارگران در نروژ با حدود 4900 یورو بالاتر از میانگین درآمد کارگران اتحادیه اروپا (EU) قرار دارد. کارگران در نروژ از مزایای دیگری نیز بهره‌مند می‌شوند، از جمله مرخصی با حقوق و شرایط کاری مناسب. این عوامل باعث افزایش رضایتمندی کارگران در بازار کار نروژ شده و این کشور را به یک مقصد پرطرفدار برای مهاجرت کاری تبدیل کرده‌اند.

این شرایط بازار اشتغال در نروژ می‌توانند فرصت‌های شغلی جذابی برای مهاجرین فراهم کنند و این کشور را به عنوان یک مقصد مطمئن و موفقیت‌آمیز برای مهاجرت کاری در نظر گرفت.

شرایط کار در نروژ برای ایرانیان

نروژ، یکی از کشورهایی است که شرایط کاری عالی در آن ایجاد شده است که به عنوان مقصدی جذاب برای مهاجران به شمار می‌آید. علت این جذابیت در تقاضای بالای کارفرمایان نروژی برای استخدام نیروی کار خارجی است.

در سال‌های اخیر، نروژ در حوزه‌های مختلفی مانند توریسم، ماهیگیری، خدمات، نفت و گاز، و پتروشیمی نیاز به نیروی کار خارجی داشته است. این فرصت‌های شغلی علاوه بر ایجاد درآمد برای کارجویان، به توسعه اقتصاد کشور نیز کمک کرده‌اند.

با این حال، یکی از شرایط اساسی برای کار در نروژ، تسلط به زبان نروژی است. این زبان اهمیت بسیاری در اجرای وظایف روزمره و برقراری ارتباط با همکاران دارد. البته برای برخی از مشاغلی که به مهارت‌های خاصی نیاز ندارند یا در شرکت‌های بین‌المللی فعالیت می‌کنند، ممکن است نیاز به تسلط کامل به زبان نروژی نباشد.

برای ایرانیان که به دنبال مهاجرت کاری به نروژ هستند، مهارت زبان نروژی اهمیت دارد. دوره‌های آموزش زبان نروژی در اکثر شهرهای نروژ برگزار می‌شوند و شرکت در آنها در برخی موارد اجباری است. برای افرادی که قصد دارند اقامت دائم در نروژ را به دست آورند، حداقل ۳۰۰ ساعت تعلیم و تربیت در زمینه زبان نروژی مورد نیاز است.

نکته مهمی که باید به آن توجه داشته باشید این است که نروژ عضو منطقه شنگن است، بنابراین بهترین زمان برای کار در این کشور زمانی است که با یک اقامت بلند مدت به نروژ وارد شوید. قوانین مهاجرتی این کشور و کشورهای اروپایی دیگر شرایطی را برای مهاجرانی که در خارج از اروپا هستند تعیین کرده‌اند که می‌تواند پیدا کردن شغل مناسب را سخت کند.

یکی از راه‌های مهم برای کار در نروژ این است که پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای نروژی دریافت کنید. برای این منظور، می‌توانید با ایجاد ارتباط مجازی و معرفی مهارت‌ها و توانایی‌های خود، کارفرمایان نروژی را متقاعد کنید که برای شما یک پیشنهاد شغلی ارسال کنند. این گام اولیه می‌تواند به شما در شروع فرآیند مهاجرت و کاریابی کمک کند، اما باید به یاد داشته باشید که برای کار در هر شغلی نیاز به مصاحبه و ارتباط مستقیم با کارفرما دارید.

در حال حاضر، بهترین راه برای ورود به نروژ اخذ ویزای تحصیلی است. تحصیل در این کشور به عنوان یک راهی برای وارد شدن به بازار کار نروژ شناخته می‌شود. تحصیل رایگان در نروژ به ویژه در دانشگاه‌های عالی این کشور یکی از مزایای بزرگی است. با این حال، شما همچنان نیاز به تامین هزینه‌های زندگی خود دارید. پس از تحصیل، می‌توانید به مدت یکسال در نروژ به دنبال کار خود باشید.

کار دانشجویی در نروژ فرصت‌های شغلی برای دانشجویان ایرانی

در نروژ، دانشجویان بین‌المللی که با ویزای دانشجویی وارد این کشور می‌شوند، می‌توانند به صورت پاره وقت در طول تحصیل خود مشغول به کار شوند. مقررات در مورد ساعات کاری برای دانشجویان به شرح زیر است:

• دانشجویان کارشناسی و پایین‌تر: حداکثر 10 ساعت کار در هفته
• دانشجویان کارشناسی ارشد: حداکثر 20 ساعت کار در هفته
• دانشجویان مقاطع دکترا و فوق دکترا: حداکثر 30 ساعت کار در هفته

این محدودیت‌ها به دانشجویان امکان می‌دهند تا در کنار تحصیل خود به کار پاره وقت بپردازند. اما آیا زمانی برای تمدید ویزا به دانشجویان خارجی برای بدست آوردن کار پس از اتمام تحصیل داده می‌شود؟

در واقع، دانشجویان بعد از اتمام تحصیلات خود در نروژ می‌توانند به مدت مشخصی (معمولاً حداکثر 6 ماه یا یک سال) با اقامت کاری از سوی دولت به جستجوی کار بپردازند. این مدت زمان به آنها اجازه می‌دهد تا فرصتی برای یافتن کار پس از تحصیل خود داشته باشند. اگر موفق به یافتن کار و یا دریافت پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرما شوند، می‌توانند اقامت کاری در نروژ را کسب کنند.

با این توضیحات، کاریابی برای دانشجویان بین‌المللی ممکن است به دلیل تحصیل نمودن و محدودیت‌های ساعات کاری تعدادی مشکلات داشته باشد. با این حال، بسیاری از دانشجویان توانسته‌اند در محیط‌های مختلفی مانند کتابخانه‌ها، کافه‌های دانشگاهی و حتی خارج از محیط دانشگاه به کار پاره وقت بپردازند.

در نهایت، برای دستیابی به مجوز کار در نروژ و به منظور انجام کار تمام وقت باید دانشجویان بین‌المللی پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در این کشور دریافت کنند و به تمام مقررات مربوطه پایبند باشند.

مجوز کار نروژ

در نروژ، دو نوع مجوز کار وجود دارد که به افراد اجازه می‌دهند در این کشور کار کنند:

1. مجوز کار 12 ماهه:
   • این نوع مجوز به کارکنان ماهر اعطا می‌شود و به آنها اجازه می‌دهد تا یک سال (12 ماه) در نروژ کار کنند.
   • برای درخواست این مجوز، معمولاً باید یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرما نروژی داشته باشید. این کارفرما می‌بایست از وجود نیاز به مهارت‌های خاص شما برای انجام کار مشخصی مطلع باشد.
   • مجوز کار 12 ماهه به شما اجازه اقامت و کار در نروژ را می‌دهد و بعد از یک سال می‌توانید ویزای کاری دائمی را اخذ کنید.
2. مجوز کار فصلی:
   • این نوع مجوز به کارکنان اعطا می‌شود تا بتوانند به صورت موقت در نروژ کار کنند. این مجوز معمولاً برای مهاجران از کشورهای خاص صادر می‌شود.
   • با این مجوز، شما می‌توانید تا 3 ماه در نروژ کار کنید، اغلب این مجوز به کارکنان فصلی در صنایع مانند کشاورزی و توریسم اعطا می‌شود.
   • دارندگان این مجوز ممکن است بدون داشتن ویزای کار به مدت سه ماه زندگی و کار کنند اما باید مقررات مهاجرتی و وقت ویزای فصلی را رعایت کنند.

ویزای همراه نروژ

در کشور نروژ، امکان دریافت ویزای همراه برای اعضای خانواده کسانی که به عنوان کارگران ماهر در این کشور اقامت دارند وجود دارد. این ویزا به همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال فرد کارگر ماهر اجازه ورود و اقامت در نروژ را می‌دهد. اما برای اخذ این ویزا، متقاضی باید توانایی مالی را اثبات کند تا بتواند خانواده‌اش را در طول مدت اقامت مالی در نروژ حمایت کند.

برای کسانی که از کشورهای عضو اتحادیه اروپا به نروژ مهاجرت کرده‌اند، فرآیند اخذ ویزای همراه به سادگی انجام می‌شود. اما اگر فردی از کشور خارج از حوزه اتحادیه اروپا به نروژ مهاجرت کند، باید مراحل اخذ ویزای کاری نروژ را طی کند که این فرآیند ممکن است زمان‌بر و پیچیده باشد.

برای اقامت تا ۹۰ روز در نروژ، ایرانیان می‌توانند ویزای اقامت کوتاه‌مدت را دریافت کنند. اما برای اقامت بیشتر از سه ماه، ویزای اقامت طولانی‌مدت نروژ مورد نیاز است.

مالیات و هزینه‌های کار در نروژ

کارگران خارجی که در نروژ مشغول به کار هستند، می‌بایست مطابق با طرح PAYE (Pay As You Earn) مالیات پرداخت کنند. طبق این طرح، کارفرما مقداری از حقوق کارگر را به عنوان مالیات کسر می‌کند و این مقدار به درآمد شخص کارگر بستگی ندارد. به عبارت دیگر، حتی اگر درآمد شما کم یا زیاد شود، مقدار مالیات کسر شده از حقوق‌تان ثابت باقی می‌ماند.

نرخ مالیات PAYE در سال جاری به میزان ۲۵ درصد تعیین شده است. اما در صورتی که کارگر از پرداخت حق بیمه ملی معاف باشد، نرخ مالیات به ۱۷ درصد کاهش می‌یابد. این مالیات به صورت خودکار توسط کارفرما از حقوق کسر می‌شود و به دولت پرداخت می‌شود.

در نروژ، همچنین مالیات بر ثروت (Wealth Tax) نیز وجود دارد. این مالیات بر اموالی همچون سپرده‌های بانکی، اتومبیل، سهام، و دیگر اموال اعمال می‌شود. مقدار مالیات بر ثروت بستگی به ارزش کلی اموال شما دارد.

نرخ مالیات عمومی در نروژ به میزان ۲۲ درصد است، و میزان مالیات پرداختی به میزان درآمد شما بستگی دارد. به عبارت دیگر، افراد با درآمد کمتر مالیات کمتری پرداخت می‌کنند.

به علاوه، در نروژ، هزینه‌های دیگری نیز به عنوان هزینه‌های کار ممکن است در پیش بیاید. این هزینه‌ها ممکن است شامل بیمه‌های اجتماعی، بیمه‌های تامین اجتماعی، و هزینه‌های مربوط به سیستم بهداشت و درمان باشد.

دریافت اقامت دائم و پاسپورت از طریق کار در نروژ

یکی از مزایای کار در نروژ، این است که افرادی که به مدت سه سال در این کشور زندگی کرده‌اند، می‌توانند برای اقامت دائم این کشور درخواست دهند. این اقامت دائم نروژ، به افراد امکان می‌دهد تا به‌صورت نامحدود در این کشور زندگی کرده، کار کنند و تحصیلات خود را ادامه دهند.

برای درخواست اقامت دائم نروژ، مراحلی را باید طی کنید. ابتدا در مدت زمانی که تا پایان مجوز اقامت فعلی باقی مانده، قرار ملاقات خود را با پلیس از طریق پورتال آنلاین رزرو کنید. پس از آن، درخواست اقامت دائم خود را ارائه دهید. دریافت پاسخ ممکن است تا هشت ماه طول بکشد. اگر درخواست شما تایید شود، شما قادر به دریافت اقامت دائم و پاسپورت نروژی خواهید بود.

علاوه بر این، طبق قوانین نروژ، افرادی که به مدت هشت سال اقامت قانونی در این کشور دارند، می‌توانند درخواست شهروندی نروژ را ارائه دهند. این مدت زمان برای افرادی که به دنبال کار در نروژ هستند بسیار مهم است. برای حفظ اقامت قانونی در این کشور، می‌بایست مجوز کار داشته باشند. همچنین، درآمد شخص باید به حدی بالا باشد که مشمول کاهش مدت زمان مورد نیاز برای شهروندی شود.

شهروندان نروژی از حق سفر به بیش از ۱۷۳ کشور جهان بدون محدودیت بهره‌مند هستند و می‌توانند در انتخابات این کشور شرکت کنند. از ژانویه ۲۰۲۰، شهروندان جدید نروژ می‌توانند تابعیت قبلی خود را حفظ کرده و به صورت دوتابعیتی یا تابعیت مضاعف باشند. این امکان به شما اجازه می‌دهد که از مزایای دو کشور بهره‌برید.

تاکید می‌شود که برای اطلاعات دقیقتر و جزئیات بیشتر در مورد مراحل درخواست اقامت دائم و شهروندی در نروژ، به منابع رسمی و مراجع مربوطه مراجعه کنید.

میزان درآمد در کشور نروژ

در نروژ، حداقل دستمزد معینی برای کارگران در بخش‌های مختلف تعریف نشده است. با این حال، اکثر کارگران در این کشور از سطح حقوق بسیار خوبی برخوردارند که در مقایسه با کارگران در سایر کشورها بسیار بالاتر است.

به عنوان مثال، کارکنان مک‌دونالد در سن 18 سالگی حقوق اولیه 18 یورو در هر ساعت را دریافت می‌کنند، که بعد از چهار ماه به 20 یورو در هر ساعت افزایش می‌یابد. این نشان می‌دهد که کارگران حتی در بخش‌های کاری معمولی نیز درآمد بسیار مناسبی کسب می‌کنند.

علاوه بر این، در نروژ به عنوان یک کشور با فرهنگی معتدل و عدالت اجتماعی بالا شناخته می‌شود. قوانینی مانند “قانون ژانت” در این کشور اجرا می‌شود که به منظور کاهش شکاف بین طبقات اجتماعی و کاهش فاصله میان ثروتمندان و فقرا در جامعه طراحی شده است. این قانون‌ها و سیاست‌ها باعث شده است که شکاف بین غنی و فقیر در نروژ کمتر از بسیاری از کشورها باشد.

در مورد میانگین درآمد در کشور نروژ، می‌توان ذکر کرد:

• میانگین درآمد سالانه کارگران تمام وقت در نروژ حدود ۶۸,۰۰۰ یورو در سال یا ۴,۹۰۰ یورو در ماه است.
• کارگران نیمه‌وقت در این کشور به طور متوسط حدود ۴,۰۰۰ یورو در ماه درآمد دارند.
• مدیران و کارکنان بخش حمل و نقل به صورت میانگین حدود ۲,۸۰۰ یورو در ماه درآمد دارند.

انواع ویزاهای کاری در نروژ

اگر قصد کار و زندگی در نروژ را دارید، باید برای دریافت ویزای کار نروژ درخواست دهید. ویزای کار ماهر، متداول ترین نوع ویزای کار است و به متقاضیانی ارائه می‎شود که یک شرکت می‎خواهد آنها را استخدام کند و دارای تحصیلات دانشگاهی نیز می‎باشند.

ویزای جستجوی کار : این ویزا برای کارمندان با مهارت بالا که در نروژ تحصیلات خود را به پایان رسانده اند، مناسب است.

ویزای کار فصلی : این ویزا برای مشاغل کوتاه مدت که در زمان معینی از سال انجام می‎شود مناسب است و برای اخذ این ویزا باید از شرکت آفر یا پیشنهاد شغلی داشته باشید، و بتوانید تایید اداره کار و رفاه نروژ را بگیرید.

ویزای آموزش و پژوهش : برای دانشجویانی که در دوران تحصیل آموزش کار میبینند، یک گزینه ایده آل است. همچنین برای پژوهشگرانی که کارفرمای نروژی ندارند و خودشان، بودجه شان را تامین می‎کنند نیز مناسب است.

ویزای کار هنری : مختص هنرمندان و موزیسین ها است و می‎توانند تا 14 روز در نروژ برنامه اجرا کنند.

شرایط مورد نیاز جهت اخذ ویزای کار نروژ

1. داشتن تحصیلات تکمیلی و حرفه ای
2. برخورداری از مهارت های خاص برای شغل مورد نظر
3. دریافت پیشنهاد کاری از شرکتی در نروژ
4. کار تمام وقت باشد
5. دستمزد شما از یک شهروند نروژی کم تر نباشد
6. سن شما بالای 18 سال باشد.
7. سابقه جنایی نداشته باشید.

هزینه اخذ ویزای کار نروژ

برای مهاجرت کاری به نروژ و اخذ ویزا نیاز است مبلغ 6300 کرون نروژ را بپردازید. برای تمدید ویزای کار هم همین مبلغ را باید بپردازید و باید این مبلغ توسط دبیت کارت یا کردیت کارت پرداخت و از طریق سایت UDI پرداخت شود. اگر بخواهید توسط یک مرکز درخواست ویزا برای اخذ ویزا اقدام کنید، لازم است مبلغ بیشتری هم بپردازید.

مدارک لازم جهت مهاجرت کاری به نروژ

کشور نروژ در سال های گذشته رشد اقتصادی بالایی داشته است و به همین دلیل مهاجرت به نروژ از طریق کار، مورد توجه بسیاری از متقاضیان قرار گرفته است. فرآیند مهاجرت کاری به نروژ و دریافت ویزای کار نروژ به مدارک کامل و دقیق نیاز دارد. توصیه می‎شود قبل از هر گونه اقدام با مسسه مهاجرتی هلی ویزا تماس بگیرید و از مشاوره های رایگان در راستای امر مهاجرت بهره مند شوید.

• مدارک تحصیلی
• رزومه کاری
• پاسپورت و کپی برابر اصل آن
• فرم درخواست تکمیل شده و چک لیست اسنادی که ارائه کرده اید.
• دو قطعه عکس
• قرارداد و پیشنهاد شغلی و مبلغ حقوق ذکر شده
• ارائه مدرک مبنی بر اینکه متقاضی در نروژ مکانی برای زندگی دارد

بسته به شرایط متقاضیان، ممکن است لازم باشد مدارک دیگری نیز ارائه شود و لازم به ذکر است تمام مدارک باید به زبان انگلیسی و نروژی ترجمه شده باشند و از دادگستری مهر تایید داشته باشند.

دریافت مشاوره رایگان از موسسه مهاجرتی هلی ویزا

اگر شما هم قصد مهاجرت به نروژ را دارید و می‎خواهید اطلاعات جامع تری در رابطه با شرایط و قوانین مهاجرت کاری به نروژ کسب کنید، می توانید با مشاوران مجرب مجموعه هلی ویزا تماس بگیرید و با دریافت مشاوره های رایگان، راهکارهای مناسب را با توجه به شرایط خود دریافت کنید. هلی ویزا تا پایان مسیر مهاجرت در کنار شما است تا پاسخگوی سوالات و ابهامات شما باشد.

سوالات متداول